为帮助新员工尽快转换角色，融入扬州百度的大家庭，同时也为了深入了解新员工的工作状况，2020年5月15日上午10点，由人事部组织，在公司会议室组织召开新员工交流会。

   此次新员工交流会，其主要目的在于三个方面：一是通过交流会，为新员工创造一个相互沟通的交流平台，促成新员工与公司管理层之间的有效沟通；二是分享公司的企业文化，帮助大家更好地融入企业，增强对企业的认同感与归属感，营造一个和谐、快乐的工作氛围；三是让新员工了解公司的考勤管理、日常行为规范等规章制度。交流会上，首先王小明经理带领大家一起学习了公司的企业文化。其次给新员工讲解了公司的日常行为规范及考勤管理制度。最后由新员工逐一进行了自我介绍，并对此次的交流会的学习做了一份满意的答卷。

   员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，才能更好地提供一个成长、成才的工作环境，如此才能在为企业发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。在座谈会中，大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，同事之间也加深了认识，增进了感情，在欢快愉悦的氛围中，本次新员工交流会获得了圆满结束。